Relations individuelles avec les salariés

Le droit du travail est une branche du droit social qui régit les relations entre employeur et salarié dans un cadre professionnel. Il englobe le recrutement, l'exécution du contrat et la rupture du contrat de travail.

Il s'agit d'une branche complexe qui est en constante évolution. Il est donc important de se faire conseiller en amont afin de réduire les risques de contentieux.

Les Avocats du Cabinet PRIMO Avocats vous assistent dans les problématiques suivantes :

Négociation, rédaction et modification des contrats de travail (CDI, CDD, contrat VRP, contrat négociateur immobilier), règlement intérieur, livret d’accueil, etc.
Assistance en cas de rupture du contrat de travail d’un salarié : procédure de licenciement pour faute ou licenciement pour motif personnel, rupture conventionnelle ;
Gestion d’une situation de conflit avec un salarié : procédure disciplinaire en cas de faute professionnelle, évaluation des risques, médiation, négociation ;
audit social
Statut des dirigeants et mandataires sociaux : cumul de statuts, protection sociale, révocation du mandat ;
Politiques de rémunération de l’employeur pour le respect des droits des salariés ;
Mobilité internationale, détachement professionnel et expatriation d’un salarié ;
Défense devant le conseil de prud’hommes et la cour d’appel